【インバウンド転職のヒント】INBOUND LEAGUE 採用説明会報告
こんにちは。やまとごころキャリアの中原です。
先日、UDS原宿オフィスで開催された、
INBOUND LEAGUE 採用説明会の様子を
ご報告します。
オフィスは、竹下通りの近くなのに
一本通りを中に入っているため閑静な
住宅街の中にあります。
最初に、中川社長より
UDS株式会社について
企画、設計した空間を自分たちで運営まで
行う会社であり、
「仕事を楽しむ」ことを第一に、
企画・設計・運営のサイクルを通して、
地域とそこに住まう人たちと、
世界中でワクワクするまちづくりを目指している。
また、会社の最大の資産は
「人」であり、
中川社長自ら、年に2回全社員と
面談する「ビジョンヒアリング」
を行っている。
ことなどをお話しいただきました。
次に銀座と有楽町にある
LEAGUEのコーディネイターから、
仕組みやお仕事内容についてのご紹介がありました。
LEAGUEのコンセプトは
「Best Colleague for Good Community」
ビジネスにつながる入居者間のコミュニティ形成と、
まちに開かれた働く場づくりを目指した
コワーキングスペースです。
コーディネイターは
利用者間のコミュニティ形成を
サポートする役割ですが、
それにとどまらず、
能動的にプロジェクトを仕掛け、
企画～運営を常に回していく、
まるで１つの小さな会社を経営するような
経験ができるとのことです。
そして、いよいよ
2017年10月にオープンする
INBOUND LEAGUについて
企画担当者よりご説明。
場所は新宿駅から徒歩10分
8階建てのビル丸ごとが
INBOUND LEAGUEです。
中身は
訪日外国人の集客を目的とした
「インバウンドマーケティングカフェ」、
インバウンドをテーマにしたセミナーを
開催する場や、コワーキングスペース。
インバウンド事業者向けのオフィス。
やまとごころも入居します。
そして、外国人向けのシェアハウス階も
あります。
入居者はINBOUND LEAGUEの
公認アンバサダーとして
活躍していただきます。
最上階には床の間のある和室と
バーベキューを楽しめるデッキがあり、
VIP向けのイベントやパーティを
行う予定です。
このすべての空間を取り仕切るのが、
コーディネイターの役割です。
なんだかワクワクしませんか？
質疑応答の時間には、
参加者から活発に手が上がっていました。
採用説明会では
社長や、スタッフに
直接話をきくことができるので、
企業風土などを肌で感じることができます。
ご興味のある方は、下記求人情報をご覧ください。
インバウンドのコワーキングスペース"INBOUND LEAGUE"オープニングスタッフ募集
▼正社員
https://www.yamatogokorocareer.jp/detail.cgi?job_no=1894
▼アルバイト
https://www.yamatogokorocareer.jp/detail.cgi?job_no=1897
＜今週のインバウンド転職アクション＞
気になる企業が出展・実施しているイベントに行ってみたり、
会社の近くまで行ってみる
【インバウンド転職のヒント】履歴書の基本
こんにちは。やまとごころキャリアの中原です。
履歴書を見ていると、
意外と多いケアレスミスに気づきます
それは日付です。
①誤：作成日が過去のまま
正：提出日にする
（古い日付のままだと以前に使ったものを
そのまま出していると採用担当者に思われます）
②誤：作成日が和暦で、学歴、職歴の欄は西暦
正：和暦か西暦のどちらかに統一すること
（昭和と平成のどちらもある人は西暦の方が
採用担当者にとってわかりやすいです）
③誤：資格取得年月が書かれていない
正：せめて年は記入する
（いつ取得したかは合格証明書や通知書を
確認してください）
細かいことですが、できていない人は
仕事面でも正確さや気配りに欠けるのでは
ないかという印象を持たれてしまいます。
特に、旅程や宿泊予約の手配に関わる求人企業では
間違いが発生しないように気を配れるかが見られています。
＜今週のインバウンド転職アクション＞
手元にある履歴書の日付を確認する
【インバウンド転職のヒント】面接で聞かれる質問の意味
こんにちは。やまとごころキャリアの中原です。
昨日、ブートキャンプ第2回ミーティングを開催しました。
▼インバウンドビジネス転職ブートキャンプ
https://www.yamatogokorocareer.jp/seminar/20170323/
10代～50代のキャリア支援、職業紹介500名の実績を持つ
リクルート出身の人材コンサルタント、
木島英治さんに講師としてご参加いただき、
面接に向けてのソーシャルスタイルの分析や
対策方法のレクチャー、模擬面接を行いました。
その中でこんな質問が参加者からありました。
「面接で、同僚にどういうイメージを持たれているか
聞かれたことがあるが、なぜその質問なのか？」
木島さんの答えは、
「目的は2つ、
１つ目は自分を客観視できているか、
2つ目は同僚とコミュニケーションが取れているか、
を知りたいから。」
自分を客観視できているかは
「強み、弱みを教えてください。」
という質問でも見られています。
自分が見えていないと、
入社後アドバイスを素直に受け入れられなかったり、
コミュニケーションがうまくいかなかったりします。
自分で思っている自分と、
他人から見えている自分を
時々すり合わせることが
自分の客観視につながります。
「私ってどいういうイメージ？」
と聞ける関係を築けているかも
大切です。
＜今週のインバウンド転職アクション＞
同僚に自分のイメージを聞いてみる
【インバウンド転職のヒント】スーツの色
こんにちは。やまとごころキャリアの中原です。
つい先日、入社式を迎えた新卒男子の話です。
みんなが同じような黒や紺色のスーツの中、
彼は驚くほど明るい青色のスーツを着て
就職活動をしていました。
さらに面接の逆質問（求職者からの質問）で、
「面接では自分の良いところばかりアピールしたので、
これから短所を言います。私は生意気で…使いづらいと思いますが、
それでも良ければ採用してください。」
あるいは面接中にこの企業には合わないと感じたら、
「やっぱり御社には合わないと思います。」と
はっきり告げたそうです。
その目的は
「自分を偽って入社しても、きっとその会社と
合わなくなる。素の自分でいいと思ってくれる会社に
入りたかった。」とのこと。
落ちた企業はたくさんありましたが、
結果として五大商社のうち2社、
そして大手コンサル会社1社から内定を
得ました。
彼は自分に適した就活の型を見つけ、
それを実行し、第1志望の会社に入りました。
型の象徴がスーツの色だと思います。
みんなと同じが安心できるなら黒や紺でOK。
同じで嫌だと思うなら、自分の来たい色を着る。
大切なのは何色を着るかではなく、
なぜその色なのかを説明できることです。
インバウンドに関わるお仕事をするのなら、
「あなたは何者か、何を考えているのか」を
自分に問いかけていきましょう。
＜今週のインバウンド転職アクション＞
なぜインバウンドに関わる仕事がしたいのか？
その答えを考えたら、さらになぜそう思うのかを問いかけよう。
【インバウンド転職のヒント】ブートキャンプ報告
こんにちは。やまとごころキャリアの中原です。
先日、ブートキャンプ第１回ミーティングを開催しました。
▼インバウンドビジネス転職ブートキャンプ
https://www.yamatogokorocareer.jp/seminar/20170323/
バックグラウンドの異なる６名の方々と
自己紹介からスタート。
前半でインバウンド業界の動向や
どんな関わり方があるのかをご説明。
後半は強み発見ワークを行い
どんな仕事に活かせるか
自分で分析、さらに転職までの
行動予定を立てていただきました。
「3月いっぱいか4月上旬までに必ず
旅行会社に就職する。」という
弾丸スタートの方もいらっしゃいました。
「旅行業だけを考えていたが
いろいろなインバウンドへの
関わり方があることを知ったので
他の業種も見てみようと思う。」
「自己分析することで
未経験でも、今すでにある自分の強みを
活かして転職に臨むことができると思った。」
などのご感想をいただきました。
参加された方それぞれの目標を実現できるように
ブートキャンプ参加者特典である
職務経歴書の添削や、面接練習など、
キャリアコンサルタントとして
全力でサポートさせていただきます。
初めての試みのブートキャンプについて、
メールマガジンで経過をお知らせすることで
参加されていない方にも
転職のヒントになればと思います。
＜今週のインバウンド転職アクション＞
3か月の行動計画を立てる
【インバウンド転職のヒント】ブートキャンプ開催！
こんにちは。やまとごころキャリアの中原です。
昨年「インバウンド転職応援セミナー」を
４回開催、参加者のうち転職を実現された方は
なんと約１０％！
1回のセミナー参加でこれだけの成果があるなら、
もっと濃い内容にすれば、
もっと求職者を応援できると考え、
このたび、インバウンドビジネス転職ブートキャンプを
企画しました。
ブートキャンプという響きから
軍隊的なトレーニングを連想されるかもしれませんが、
スパルタ式ということではありません。
参加者が自分で立てた目標に
コミットしていただくことと、
チームで活動する連帯感を表現するため
このネーミングにしました。
6人でチームを組んで、
刺激しあったり、励ましあったりしながら
3か月間活動します。
初回はまず、転職活動を始めるにあたって
必要な情報のインプット。
それから、インバウンド業界のどんな職種が
自分の好きなこと、得意なこと、価値観と
合うのか確認します。
そして行動予定表の作成。
その後、個別に履歴書や職務経歴書について
キャリアアドバイザーである私が
メールで添削指導させていただきます。
また、面接の練習も予定しています。
今回は初回メンバーとして
特別に無料でブートキャンプに参加できます。
■ブートキャンプ詳細■
【第1回ミーティング】
2017年3月23日（木）19:00〜20:30 （開場18:45）
※ミーテイングのあと、任意参加での懇親会を予定しています。
懇親会での飲食は、各自ご負担いただきます。
【第2回ミーティング】
2017年4月20日（木）19:00〜20:30 （開場18:45）
【第3回ミーティング】
2017年5月25日（木）19:00〜20:30 （開場18:45）
【会場】
株式会社やまとごころ会議室
東京都新宿区新宿2-9-22 SVAX新宿A館 3F
東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩2分
都営地下鉄線新宿線「新宿3丁目駅」徒歩5分
【参加費】
無料
【参加条件】は以下の３つです。
①3回のミーティングに全部参加できること
②チームのためのFacebookグループに参加することに承諾いただけること
③インバウンド業界で働きたいという強い意欲があること
【応募方法】
▼こちらのセミナーご案内ページにある応募フォームより、お申込みください。
https://www.yamatogokorocareer.jp/seminar/20170323/
【申し込み期間】
2017年3月3日（金）～3月15日（水）
【参加決定のご連絡】
2017年3月17日（金）メールにてご連絡いたします。
応募者多数の場合は応募動機に
熱意があふれる方から優先して
6名に絞らせていただきます。
皆さまのご参加申し込みを
心よりお待ちしております。
＜今週のインバウンド転職アクション＞
▼もちろん！インバウンド転職ブートキャンプに申し込む！
https://www.yamatogokorocareer.jp/seminar/20170323/
【インバウンド転職のヒント】インバウンド筋トレ
こんにちは。やまとごころキャリアの中原です。
1月の訪日外国人数をご存知ですか？
2,295,700人です。
日本政府観光局（JNTO）が2月15日に発表しました。
単月としては 2016年7月（2,296,451 人）に僅差で迫り、
過去2番目の記録となりました。
▼JNTOのサイトには「インバウンドの動向」というページがあり
http://www.jnto.go.jp/jpn/business/inbound/index.html
月や国ごとのトピックスがまとめられています。
未経験からインバウンド業界への転職を
考えている方には知っておきたい情報が満載です。
企業への応募の際に
「未経験ですが熱意はあります。」と書くより、
「未経験ですが、日々JNTOのサイトをはじめ
インバウンド情報を収集、自分なりに分析しています。」
と書く方が熱意という言葉を使わなくても
熱意が伝わります。
そんな形でインバウンド業界への転職に
備えた筋トレをおススメします。
＜今週のインバウンド転職アクション＞
「時間があるとき」ではなく、毎週特定の時間を
インバウンド情報収集にあてる。
▼インバウンドビジネス総合展はこちら（イベントは終了しています）
https://messe.nikkei.co.jp/ib/
▼インバウンド関連のイベントやセミナーはこちら
http://www.yamatogokoro.jp/event/
【インバウンド転職のヒント】インバウンドビジネス総合展
こんにちは。やまとごころキャリアの中原です。
東京ビッグサイトで今日まで開催されている、
インバウンドビジネス総合展に
やまとごころもブース出展していました。
また、接客シーンで必要な多言語対応や翻訳サービスから
海外向けメディアまで、インバウンド関連事業者
必見のブースが約60社参加していました。
2月1日、2日の来場者は連日12,000人を超え、
熱心に見て回る多くの来場者の熱気に触れて、
インバウンドビジネスはまだまだこれから
伸びていくと実感しました。
ブースで一緒に接客していた弊社の
取引先企業の方に、
インバウンド業界へ転職を考えている人へ
伝えたいことをお聞きしたら、
「転職するなら今すぐ！」
とお答えがかえってきました。
理由は、「この業界にはワクワクすることが
たくさんある。今なら未経験者でも仕事を覚えながら
活躍していける余地が多い。」とのことでした。
私も同感です。迷っている方はまずは
業界研究から始めてはいかがですか。
＜今週のインバウンド転職アクション＞
インバウンドのイベントやセミナーで最新の情報に触れてみる。
▼インバウンドビジネス総合展はこちら（イベントは終了しています）
https://messe.nikkei.co.jp/ib/
▼インバウンド関連のイベントやセミナーはこちら
http://www.yamatogokoro.jp/event/
【インバウンド転職のヒント】会ってみたいと思われる書類
こんにちは。やまとごころキャリアの中原です。
時々、とても残念な履歴書と職歴書があります。
それは、必要最小限の情報も写真も無いものです。
これらの書類は家庭用電気製品に例えるとパンフレットです。
決して取扱説明書ではありません。
パンフレットはいかに買ってもらうかを
考えて作成されています。
消費者に「この製品がある生活は便利で楽しい」
と印象付けるために優れた機能を訴え、
他の製品との差別化を図っています。
以前、
「自分のいいところを自分で言うのはおかしい。
長所は面接官に見つけてもらうべきこと」と
自己PRを断固として拒否する学生と
面談したことがあります。
それは消費者に取扱説明書を渡して、
「これを読んでこの製品のいいところを
自分で見つけてください」というのと同じです。
忙しい人事担当者が、そんなことを
している暇はありません。
さっと読んでも、「あっ、この人いいな」と
思ってもらえるように、
セールスポイントはわかりやすく。
そしてインバウンド業界での転職には
必須項目である、なぜこの業界で働きたいのか、
ご自身の経験を含め熱意と個性があふれる
パンフレットにしてください。
＜今週のインバウンド転職アクション＞
履歴書と職歴書が
「この人には時間を割いても会ってみたい」と
印象付けるものになっているか、
他の人に見てもらって確認しましょう。
【新着求人】外国人旅行者向けゲストハウス〈WASABI〉スタッフ大募集など
こんにちは。やまとごころ求人担当です。
本日の新着求人をお届けします！
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本日の新着求人
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▼[正][契][パ][ア][イ] 英語・中国語を活かせる！ホテルスタッフ募集 / 京都府下京区
https://www.yamatogokorocareer.jp/detail.cgi?job_no=1654
▼[正][契] 英語力を活かせる！インバウンドツアー仕入れ担当募集 / 京都府左京区
https://www.yamatogokorocareer.jp/detail.cgi?job_no=1653
【給 与】応募先URLにてご確認ください
【勤務時間】応募先URLにてご確認ください
【社 名】株式会社 日本の窓
京都をベースに主に欧米からのインバウンドツアーを取り扱う旅行会社です。
創業以来、成長を続けており、順調に業績を伸ばしています。
臨機応変に対応し、自らアクションをしていける方の応募お待ちしています。
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▼[正][契][ア]民泊物件の清掃および関連業務スタッフ/東京都23区内
https://www.yamatogokorocareer.jp/detail.cgi?job_no=1690
▼[正][契][ア]【英語力を活かす】民泊運営会社のカスタマーサービス/東京都港区
https://www.yamatogokorocareer.jp/detail.cgi?job_no=1515
【給 与】弊社規定に準する
【勤務時間】応募先URLにてご確認ください
【社 名】株式会社クロスボーダーズ
当社は日本人のほか、アメリカ人が働くインターナショナルな環境です。
英語や中国語が飛び交う、活気のある職場です。
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▼[正][ア]広島支店立ち上げに伴い責任者募集！広島在住の方歓迎 / 広島県広島市
https://www.yamatogokorocareer.jp/detail.cgi?job_no=1696
【給 与】[正]月額22～25万 [ア]時給900円
【勤務時間】8:30-17:30
【社 名】株式会社シーズテック
外国人観光客への「おもてなし」実現をお手伝いするお仕事です。
ご興味のある方ご応募お待ちしています！！
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▼[パ][ア]【未経験者、新卒第二新卒の方歓迎】外資系レジデンシャルホテル 宿泊予約スタッフ募集（Reservation Officer ）/大阪府
https://www.yamatogokorocareer.jp/detail.cgi?job_no=1667
▼[パ][ア]【英・韓】外資系レジデンシャルホテルフロント ゲストの8割外国人です/大阪
https://www.yamatogokorocareer.jp/detail.cgi?job_no=1290
▼[パ][ア]【英・韓】外資系レジデンシャルホテルサポート・スタッフ募集 ゲストの8割外国人です/大阪
https://www.yamatogokorocareer.jp/detail.cgi?job_no=1289
▼[契]【英・韓】外資系レジデンシャルホテルフロント ゲストの8割外国人です/大阪
https://www.yamatogokorocareer.jp/detail.cgi?job_no=1288
【給 与】応募先URLにてご確認ください
【勤務時間】応募先URLにてご確認ください
【社 名】Frasers Hospitality Japan株式会社
サービスアパートメントのグローバルブランドとして、各国に展開しています。
フレイザーの一員としてぜひあなたの力を発揮してください！
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▼[正][パ][ア]京都二条城近く・快適・外国人旅行者向けゲストハウス〈WASABI〉スタッフ大募集/京都府京都市
https://www.yamatogokorocareer.jp/detail.cgi?job_no=1136
【給 与】[正]220,000円～270,000円 ※経験・能力による
[パ][ア]時給1,000円～ ※22：00以降は時給1,250円
【勤務時間】（1）8：00～17：00 (2）12：00～21：00
（3）21：00～翌8：00 ※パート・アルバイトは応相談
【社 名】株式会社平成エンタープライズ
観光の方、外国からのバックパッカーなど
幅広い目的のお客様でインターナショナルな方々が訪れます！
語学力を活かして働きたい方や、様々な文化に触れてみたい方にはピッタリの環境です。
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▼[パ][ア]【博品館TOY PARK】日本の老舗おもちゃ店にてインバウンド対応ができる販売スタッフ募集/東京・大田区（銀座本店・羽田空港店）
https://www.yamatogokorocareer.jp/detail.cgi?job_no=1419
【給 与】時給950円～1,200円 ※経験、能力考慮
【勤務時間】基本10:45～20:15（休憩1:30）※その他シフト応相談
【社 名】株式会社 博品館
多くの海外のお客様にご来店いただいています。
語学のスキルが活かせるのはもちろん、未経験の方も大歓迎です！
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採用決定お祝い特典
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やまとごころキャリア経由で採用が決まった方は、お祝い特典申請をお忘れなく！
https://www.yamatogokorocareer.jp/beginner.html#tokuten
