【インバウンド転職のヒント】面接に進まない悩み

こんにちは。やまとごころキャリアの中原です。

「応募しても書類審査で落ちて面接に進まない」
という声を聞きます。

そんな悩みをお持ちの方は、
まず求人情報の応募条件と業務内容を
しっかり読み込んでください。

そしてどんなスキル、経験を
求められているか明確にし、
自分の中に合致するポイントを探します。

例えば応募条件に

「訪日する外国人グループをおもてなしできる人」

とあれば、これまでのお仕事で経験のある人は
そのことをアピールします。

もし経験がなくても、
道に迷っている外国人旅行者に声をかけ、
感謝された経験などがあれば、それをアピールします。

また、業務内容に

「新規事業立ち上げの為、様々な業務に携わります」

とあれば、企業が求めているのは、
企画する能力から細かな事務作業まで一人で
こなせる柔軟さや、周りとの折衝力です。

これまで自分で何かを提案して、最後まで成し遂げた
経験がないか、どんな小さなことでも良いので、
思い出して書きましょう。

応募時のコメントで、
上記の内容を企業の求人情報に合わせて
1社ずつ変えて書きます。

その際、具体的に書きつつ
「これは会って聞きたい」と
思わせる部分を作るのがポイントです。

＜今週のインバウンド転職アクション＞
求人情報を読み込み、自分の経験から
当てはまる部分を書いて応募する